📍 Localisation : 103 Boulevard de Charonne, Paris 11e
💼 Contrat : Alternance de 1 an
⚙️Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école
📆 Démarrage : Septembre 2025

Tu intégreras notre Studio Créatif interne, où la collaboration est centrale. Tu travailleras en binôme avec Dan (Responsable Studio) et Alix (Directrice Artistique), au plus près des campagnes publicitaires Social Ads de nos clients.

Les missions : 

🎯 Ton objectif : concevoir des formats publicitaires impactants qui transforment l’attention en action.

Analyse & appropriation :

• Analyser les briefs publicitaires en lien avec les équipes média.
• T’approprier les univers graphiques des marques et leurs enjeux business.
• Comprendre les objectifs de conversion associés à chaque campagne.
  

Conception & proposition :

• Élaborer des concepts créatifs différenciants, orientés performance.
• Réaliser des travaux préparatoires (storyboards, roughs, moodboards…) pour illustrer tes idées et soutenir tes recommandations.
• Participer activement aux échanges en phase de recommandation créa.
  

Production graphique & Motion :

• Créer des visuels statiques et animés (stories, reels, in-feed, carrousels...).
• Réaliser des montages vidéo courts adaptés aux plateformes Social Ads.
• Utiliser les outils de motion design pour enrichir les contenus.

Garantir la qualité et l'efficacité :

• Assurer la cohérence graphique des livrables.
• Être force de proposition sur les axes d’amélioration créatifs.
• Travailler dans une logique de test & performance (A/B test, taux de clic, taux de conversion...).

🧠 Ce que tu apprendras :

• Créer des publicités qui performent, et pas juste qui plaisent.
• Collaborer avec des profils complémentaires 
• Adapter ta création aux contraintes des plateformes et à la donnée.
• Gagner en rigueur, en productivité et en impact créatif.

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris 
• Abonnement Gymlib
• 25 jours de congés payés + 5 jours de congés pour révisions
• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement du process de recrutement : 

1. Réalisation du Test Assessfirst 
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min) 
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique 
5. Réception de l'offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.